Programa Mentores

O Programa Mentores foi criado com o objetivo de orientar os ex-alunos do Colégio Eng. Juarez Wanderley (“mentorandos”), fornecendo informações a esses jovens que possam nortear o aprendizado e o encaminhamento de suas carreiras. Os orientadores são profissionais da Embraer que participam voluntariamente do Programa (“mentores”). Mais Informações

• O Mentor

• O Mentorando

• Interação entre Mentores e Mentorandos

• Encontros presenciais

• Áreas de colaboração dos Mentores

• Sugestão de Leitura de Livros

• Ferramentas

Download de arquivos
Material da Palestra de Thadeu Mello para Mentores

O Mentor

Condições básicas:
Ter acesso à Internet
Ter nível superior

Comportamento desejável:
Saber lidar com diversidade/diferenças
Ter consciência em relação às suas habilidades, competências e limites
Ter reconhecimento de seus possíveis “pré-conceitos”, estereótipos e de sua visão de mundo, o que lhe confere um agir conseqüente
Ter consciência de sua própria história de vida;
Ter capacidade de colocar-se no lugar do outro (empatia)

Papel/Responsabilidades:
Orientar o mentorando em função dos objetivos pessoais do aluno e do mercado
Auxiliar no processo de aprendizado e encaminhamento de carreira
Apontar caminhos, fazer perguntas, provocar reflexão, estimulando o auto-aprendizado e gestão da carreira
Estimular o autodesenvolvimento do mentorando
Responder os questionamentos e participar dos fóruns
Estando na empresa, responder em até 48 horas.

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O Mentorando

Condições básicas:
Ter acesso à Internet

Comportamento desejável:
Ser interessado e questionador
Assumir a responsabilidade pelo próprio processo de aprendizagem
Ter iniciativa
Saber o que quer em relação à carreira
Saber ouvir e ter humildade para aprender
Respeitar os limites de disponibilidade do mentor
Não extrapolar na cobrança de informações ou no relacionamento com o mentor

Papel/Responsabilidades:
Procurar o mentor para fazer o questionamento
Deverá procurar outro mentor para norteá-lo caso não receba resposta em 48 horas ( evitando criar dependência entre orientador e orientado)
Responsabilizar-se pela decisão final e por suas conseqüências

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Interação entre Mentores e Mentorandos

A comunicação é basicamente eletrônica. O mentorando seleciona a área/tema à qual sua dúvida se refere (por exemplo: Programa Trainée). Ele tem duas formas de solicitar a orientação dos mentores:
1) Mensagem Privada (MP): Através do sistema de busca, ele visualiza a relação de mentores que têm condições de lhe ajudar naquele determinado assunto;
2) Fórum de Discussão: O mentorando coloca sua dúvida publicamente para que todos os mentores daquela determinada área respondam.
Se a solicitação foi encaminhada por meio de Mensagem Privada, o mentor têm o prazo de até 48 horas para responder. Esgotado esse prazo, o mentorado deve procurar outro mentor para lhe orientar.
 

IMPORTANTE !

* O apoio dos mentores deverá ser restrito à vida profissional. Problemas pessoais dos mentorados devem ser evitados ou encaminhados ao grupo de apoio ao programa (Orientação Pedagógica do CEJW ou equipe do Instituto Embraer).
* Aos mentores não cabe resolver problemas nem trazer respostas prontas para os problemas dos mentorandos. Ao contrário, os mentores são responsáveis por orientar nossos ex-alunos, encorajando-os a seguir e encontrar os seus próprios caminhos com seus próprios pés.
* O mentor deverá contatar o Instituto Embraer caso surjam situações problemáticas (chamados “dilemas”) no decorrer de sua função de mentor ou compartilhar essas situações com colegas de mentoria.
 

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Encontros Presenciais

Embora a comunicação entre mentores e mentorandos seja eletrônica, é importante que hajam oportunidades para que todos se conheçam e interajam pessoalmente. Pensando nisso, serão organizados vários encontros ao longo do ano, separados por áreas/temas. Veja a programação do próximo encontro: